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Ihre Mission bei uns

  • Wahrnehmung und Sicherung der Betreiberverantwortung
  • operative Steuerung von Leerwohnungssanierungen in enger Abstimmung mit der Vermietungsberatung
  • Beauftragung, Abnahme und Rechnungsprüfung von Wohnungsmodernisierungen
  • Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Rechnungsprüfung notwendiger Instandsetzungsarbeiten
  • Durchführung von Vorabnahmen und Dokumentation des Wohnungszustands
  • koordinatorische Übernahme eines sachgebietsbezogenen Fachbereichs (zum Beispiel Verkehrssicherung, Wartung technischer Anlagen, Pflege von Außenanlagen) über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
  • Steuerung der Dienstleister/Handwerker als erster Ansprechpartner
  • Qualitätsprüfung technischer Dienstleistungen
  • Datenpflege zu technischen Ausstattungen
  • TÜV-Prüfung Mängelbeseitigung (Aufzug, Brandmeldeanlage, Steuerung der Objektbetreuer)
  • bereichsübergreifende Projektarbeit

Ihre Stärken und Kompetenzen

  • sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, sowie ziel- und lösungsfokussiertes Denken
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Einsatzfreude

Fachliche Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Baugewerbe und/oder gleichwertige Qualifikationsnachweise, gerne auch aus dem Bereich Haustechnik / TGA oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. durch Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse (in Kombination mit einer kaufmännischen Ausbildung)
  • technische und kaufmännische Kenntnisse/Erfahrungen in mieternahen Services von Wohnungsgesellschaften
  • Erfahrung im Bereich (Wohnungs-)Modernisierung
  • Erfahrungen in der Koordination und Abwicklung von Bauvorhaben
  • Erfahrungen in der Steuerung operativer externer Dienstleister / Handwerker für wohngenutzte Immobilienbestände
  • gültigen Führerschein der Klasse B
  • SAP– und MS-Office Kenntnisse

Unsere Benefits für Sie

  • attraktive Vergütung nach TVöD 
  • Gleitzeit
  • mobiles Arbeiten und Dienstlaptop
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • eigenverantwortliche Mitarbeit in einem nachhaltigen Wohnungsunternehmen
  • agiles Projektmanagement
  • offene Kommunikation und transparente Ziele
  • individuelle, stärkenorientierte Förderung und Raum für eigene Ideen
  • Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfest, gwg-Zukunftswerkstatt
  • diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes
  • frisches Obst und Getränke in der Geschäftsstelle
  • Gesundheitsmanagement